写简历需要注意的要领

1、招聘人员怎样鉴别简历? 

  好简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的大公司,每天都有成百上千人递简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

2、TRIS。 

Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你就该问了:“如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多,而且要控制在一页纸内。

3、简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。 

切记:只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。


网友观点

如何写好个人简历:
简历  还是简单好
包括  姓名  性别  院校 专业等个人信息
教育经历  那所学校毕业的
培训经历  掌握了哪些技能
实习经历  单位最看重这个了  最好能把自己当时的具体工作内容和取得的成绩说一说
就是这样
至于你在学校获奖什么的  那都是历史  没用  除非是涉及专业技能的
完了就是联系方式  必不可少对吧?哈哈····
总体思路  :
告诉用人单位 我是谁  我能干什么  我凭什么可以应聘你们这个岗位就足够了  最好在一页A4纸上展示清楚  现在的用人单位没那么多时间看你制作精美的个人推荐书 白花钱···
祝你好运